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河北旅游职业学院2014年单独招生考试面试大纲

来源:互联网

时间:2014-03-26

阅读数:617

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一、综合素质测试(面试)能力及要求
 
考生应具备以下基本能力:
 
语言表达能力:要求考生具备一定的语言表达能力,语句简洁,语意明确,表述清晰、连贯、得体。
 
分析判断能力:要求考生具备基本的逻辑推理能力、综合归纳能力和分析论证能力,考查考生对信息的理解、分析、判断、推理等基本逻辑思维能力。
 
自我控制能力与情绪稳定性。要求考生具备较高的情商,善于掌控全局和应对各种不利局面;善于克制、容忍、理智的对待苦难、挫折、失败;要有一定的耐心和韧劲。
 
社会适应能力:要求考生具备参加职业教育学习所必须具备的理解能力、应变能力、人际交往能力、团队协作能力等。
 
二、考核形式
 
面试,满分200分。每位考生面试时间为5-8分钟。
 
面试试题类型。涉及政治、经济、社会、科技、文化,社会现象、社会热点、名言警句、寓言故事诸方面。题型多元化,主要包括背景型、知识型、智能型、意念型、情景型、行为型、压力型等问题。
 
试题选择方式。采取抽签方式。
 
三、综合素质测试(面试)内容、分值分配及要求
 
(一)个人基础素质(60分)
 
1.个人形象(30分)
 
要求穿着打扮整齐、得体,无明显失误;沉着、大方,言行举止有礼貌,符合礼节要求;精力充沛。由考官在整个面试过程中通过观察给予考生一个综合印象及评定。
 
2.个人特长与特质(30分)
 
要求展示与专业相适应的文体和其他特长等。
 
(二)专业综合素质(140分)
 
根据不同专业要求,主要考核学生的专业意识,包括语言表达的流畅度以及综合表达能力、思维逻辑性、社会责任感和一定的应变能力。
 
1.自我介绍(40分)
 
主要考核学生组织语言的逻辑性及清晰程度,语言沟通的灵活性和亲和力。
 
2.综合素质(60分)
 
要求考生按照评委老师给定的谈话话题即时组织语言表述展开论述,主要考核考生语言是否流畅,反应是否迅速,内容组织是否紧扣问题,衔接是否得当等。
 
普高考生的题目主要围绕当前社会时事、社会发展以及对专业的了解、理解等问题。
 
对口考生的题目主要围绕专业常识、专业现状与发展等问题。
 
3.价值观取向(40分)
 
根据自我介绍和综合素质问题回答情况,考核学生所具有的专业意识和正确的价值取向。
 
三、综合素质测试(面试)题型举例
 
1.你为什么要选择我们学院,谈谈你对所学专业的认识?
 
2.设想20年后你的一个典型的早晨。
 
3.说说你最喜欢的一句名言,并说出喜欢的理由。
 
4.学生使用手机上网会遇到不健康信息,针对这种现象你怎么看?
 
5.不想当将军的士兵不是好士兵。你如何理解?
 
6.在生活中你做了一件好事,但身边的人不理解你,反而讽刺挖苦你,你会怎样办?
 
7.人类一方面破坏自然,一方面又在保护自然,你觉得地球的生物会有怎样的未来?
 
8.“木桶”法则:一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不取决于木桶上那块最长的木板,而是取决于木桶上最短的那块板。谈谈你对“木桶”法则的理解和运用。
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